经政治与公共管理学院党委研究、学校党委组织部审核赞同，决定面向全校以角逐上岗的方法选拔内设机构副主任三名，现将具体策略公告如下：

1、职位名字

党政办公室副主任、学生工作办公室副主任、教学管理与学科建设办公室副主任。

2、报名条件及职位需要

报名者须符合《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》所规定的选拔任用条件。同时，报名学生工作办公室副主任应为中共正式党员，且熟知学生工作。

3、角逐上岗的程序

1.报名

有意参加竞聘者请填写《政治与公共管理学院选拔内设机构干部报名表》，于2019年十月8日中午12:00前将纸质版报名表报送到政治与公共管理学院邢涛处，电子版同时发送至。

2.资格审核及面试人选确定

报名工作结束后，政治与公共管理学院依据有关文件规定对报名者的条件和资格进行审核，确定面试人选。

3.面试

政治与公共管理学院将于2019年十月十日举办竞聘面试会，对竞聘者集中进行面试，面试分为演讲和答辩两个环节，其中演讲时间为6分钟/人，答辩4分钟/人。评委由政治与公共管理学院会同组织部、人事部、纪委监察部等职能部门代表与教职工代表等组成。

4.确定考察人选

依据职位需要和面试结果，学院召开党委会以不高于1:2的比率确定考察对象。

5.组织考察

政治与公共管理学院组成人高考察组，到考察对象所在单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要专长、主要缺点和不足进行考察。

6.讨论决定人选

考察工作结束后，政治与公共管理学院党委根据民主集中制的原则召开党委会集体讨论研究，决定拟任人选。对于经研究无适合人选的状况，可不产生拟任人选。

7.公示

对产生的拟任人选进行任前公示，公示时间不少于5个工作日。

8.上报审批

公示期满，政治与公共管理学院将竞聘工作及拟任人选的有关材料报送学校党委组织部和人事部审察审批。

4、有关需要注意的地方

1.符合报名要求的职员均可报名参加竞聘;

2.报名职员需要实事求是地提供有关信息，如有提供不真实材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名条件的，在考察中有违纪活动的，一经查实即取消资格;

3.角逐上岗工作由学校纪检部门全程监督，并通过监督举报电话同意全校教职工监督。

监督举报电话：

特此公告

武汉大学招聘政治与公共管理学院选拔内设管理机构干部报名表.docx

武汉大学政治与公共管理学院

2019年9月25日

原标题：政治与公共管理学院以角逐上岗方法选拔内设机构副主任的公告

文件来源：